現場を動かす手応えを、無理なく積み重ねる
- 【管理者としての幅広い役割】
施設の運営管理、スタッフの勤怠や育成、入居者様やご家族様との面談、見学対応まで、現場の中心で力を発揮できるポジションです。 - 【評価が見える給与体制】
役職手当や職務手当、会議手当など、責任ある立場に応じた手当が整い、日々の取り組みをきちんと待遇に反映しやすい環境です。 - 【仕事と私生活を両立しやすい勤務環境】
残業ほぼなしの日勤帯が基本で、育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績もあり、生活の変化にも合わせやすい職場です。
管理者の仕事が、現場の安心につながる理由
介護付有料老人ホーム グローバルケア平野では、入居者様の暮らしを守るために、現場の流れを整え、スタッフが動きやすい環境をつくる管理者の役割が重要です。未経験からでも応募でき、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、施設運営の視点を少しずつ身につけていけます。資格取得支援や研修制度もあり、管理職としての視野を広げながら働ける体制です。
