【11/11更新】介護老人保健施設エンゼルホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：5,000円
・資格手当：10,000円
・職務手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
300～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！デイケアでの日勤業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・デイケアを利用する利用者様の状況やご希望を把握
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し
・利用者様やご家族への相談対応
・介護サービスに関わる関係者との連絡・調整
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日中の時間帯を中心に、利用者様一人ひとりの生活背景やニーズに向き合うお仕事です。デイケアでの関わりを通じて、利用者様の変化を捉えながら、適切な支援につなげていきます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスや支援を一緒に考えていく役割です。多職種と連携しながら、利用者様らしい生活の継続を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問