【11/2更新】医誠会診療所 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,130 〜 1,490 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜50,000円

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜14:00	0分	募集						定休
午前	9:00〜14:00	0分	募集						定休
日勤	8:30〜16:30	0分	募集						定休
日勤	8:30〜16:30 (4h〜)	-	募集						定休

午前 8:30〜14:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午前 9:00〜14:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜16:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜16:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅ケアマネジャーとして幅広い業務に携われます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・居宅サービス計画、ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・ケアプラン実施状況の把握、モニタリング
・サービス提供に関する記録
・介護給付費の管理
・要介護認定の申請に関する支援
・訪問調査および調査票の作成
・介護施設などへの入所支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に確認し、一人ひとりに合った介護サービスを検討します。

介護サービス事業所など関係機関と連携しながら、ケアプランの作成からサービス開始後の確認まで継続して関わる仕事です。

◆ 記録・調整業務

アセスメントやモニタリングの内容を記録し、サービスの利用状況や生活上の変化を把握します。

必要に応じてケアプランを見直し、利用者様に適した支援が継続できるよう調整します。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

居宅介護支援に関する幅広い業務を通して、利用者様の生活を支えるケアマネジャーとして経験を活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
能力、勤務成績・態度
※更新回数の上限なし

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問