【11/14更新】ALSOKケアホーム 北新横浜の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 30,780 〜 32,000 円

■夜勤 30,780円〜32,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：給与に含む（夜勤1回あたりの給与に一律処遇改善加算を含む）
・ベースアップ支援加算：給与に含む（夜勤1回あたりの給与に一律ベースアップ支援加算を含む）
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当：年末年始に支給

給与モデル

【備考】
◇夜勤1回あたりの給与◇
介護福祉士：31,680円～32,000円
無資格・初任者研修：30,780円～32,000円

いずれも一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給されます。ヘルプ手当（近隣施設への応援勤務手当）、年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00 (16h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌10:00 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜勤専従として、介護付き有料老人ホームの入居者様を支援します。

夜間は定期巡回やコール対応を行い、排泄の誘導・見守り・おむつ交換、口腔ケアや更衣などの就寝介助、起床時の身支度をサポートします。

夜間帯は記録作業をしながら座って待機でき、休憩中は横になって仮眠できます。ICT機器を活用した記録・情報共有や見守り支援システムにより、業務の効率化と夜間の安全確認を進めています。

研修は入社時研修、職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーなどがあり、キャリアに応じたフォローアップ研修も受けられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設等での夜勤介護経験必須

【資格必須】
介護福祉士

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可：副業可。週合計の労働時間は40時間以下。月4日勤務も可能。
・扶養控除内考慮あり：扶養内勤務OK
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得は実質無料。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修・職階別研修・業務関連研修・資格取得セミナーを実施。キャリアに応じた研修・フォローアップ研修あり。本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

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