【運営法人】ナーシングホーム悠ライフ津新町を運営しているのはどこの法人ですか？

運営法人は、株式会社 My Nursing です。株式会社 My Nursing の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。 ★みんジョブ★ みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。 ★ 会員登録のメリット★ ①毎週、希望条件にあった新着求人が届く! ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。 ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える! 一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか？

ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。 ★みんジョブ★ みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。 ★ 会員登録のメリット★ ①毎週、希望条件にあった新着求人が届く! ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。 ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える! 一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募数】ナーシングホーム悠ライフ津新町の他にも、何件くらい応募するのがいいですか？

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。・三重県でweb面接が可能な施設長・管理職求人 ★みんジョブ★ みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。 ★ 会員登録のメリット★ ①毎週、希望条件にあった新着求人が届く! ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。 ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える! 一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【気になる機能】ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか？

ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。 ★みんジョブ★ みんジョブは、介護業界に特化した転職支援サービスです。豊富な求人数と圧倒的な情報量で、皆様の転職活動が成功するよう、しっかりとサポートいたします。 ★ 会員登録のメリット★ ①毎週、希望条件にあった新着求人が届く! ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。 ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える! 一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【11/10更新】ナーシングホーム悠ライフ津新町の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種: 施設長・管理職
給与: 月給 334,000 〜 419,000 円
手当: 賞与あり

昇給あり

通勤手当

処遇改善手当

夜勤手当

資格手当

人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）月額20,000円
・資格手当：12,000円
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・業務手当（固定残業代）：8.75時間分、20,000～50,000円。超過分は別途支給。
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：7,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回合計 780,000円〜（過去支給実績）
給与モデル: 【備考】
掲載給与は介護福祉士・夜勤1回勤務の場合の想定月収（回数相談可）。基本給195,000円、資格手当12,000円、業務手当20,000～50,000円、処遇改善手当50,000～75,000円、管理者手当40,000～70,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当7,000円/回。業務手当は固定残業代（8.75時間分）として支給。固定残業時間は支給手当によって変動あり。超過分は別途支給。
シフト詳細: シフト相談可

就業時間休憩月火水木金土日

早番 7:00〜16:00
(8h〜) 60分募集

日勤 8:30〜17:30
(8h〜) 60分募集

遅番 11:00〜20:00
(8h〜) 60分募集

夜勤 16:30〜翌9:30
(16h〜) 60分募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月火水木金土日

募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月火水木金土日

募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月火水木金土日

募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月火水木金土日

募集

・残業時間：月平均10時間
休日・休暇: 有給消化促進

4週8休

年間休日110日以上

産休あり

育休あり

看護休暇

夏季休暇

冬季休暇

家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・アニバーサリー休暇：年1日（年間休日数113日に含む）
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進
仕事内容: 身体介護

食事介助

入浴介助

排泄介助

入退所手続き

スタッフ採用

介護事務

レセプト

シフト管理

住宅型有料老人ホーム内で、訪問介護管理者として管理業務やスタッフ育成を担います。労務・請求管理、入居者様対応、行政への申請や運営指導対応に加え、食事・入浴・排泄の介助、清掃・整理整頓などの生活援助、サービス提供責任者業務にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし
応募要件資格・経験: ブランク可

学歴不問

新卒可

40代活躍

50代活躍

子育てママパパ活躍

女性が活躍

経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、サービス提供責任者としての経験3年以上（いずれも、経験年数に満たない方も相談可）。

【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））
試用期間: あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
福利厚生・社内制度: 社会保険完備

退職金あり

資格取得支援あり

制服あり

育児支援あり

再雇用制度あり

転勤なし

定期健康診断あり

ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり：子の看護休暇は入社初日から取得可。年5日（2人以上は年10日）。無給ですが皆勤手当の減額はありません。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給。
・ぎふしんBig Advance：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス
研修サポート体制: 研修制度あり

・研修制度
選考プロセス: 1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集