住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋から8.6km
デイサービス
ゲンキスマイル前橋富士見の施設長・管理職求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
群馬県前橋市
心臓血管センター駅から5.7km
必須:介護福祉士、看護師、准看護師
群馬県前橋市天川原町1-6-5
地図を見る前橋駅から1.6km、城東駅から2.1km、中央前橋駅から2.2km
10月31日更新
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋では、重度の方へのケアを見据えた体制づくりを進めています。入居者様の生活を支える介護業務に加え、スタッフ育成や請求、行政対応まで担う施設長・管理職として、現場全体を見渡す力が活かせる環境です。日々のケアでは、食事・入浴・排泄などの支援だけでなく、拘縮予防や褥瘡予防といった丁寧な観察も大切にしています。そのため、介護の経験を土台に、管理と実務の両方で力を発揮しやすい職場です。
介護施設での実務経験やサービス提供責任者としての経験を活かしながら、さらに上の立場へ進めるポジションです。固定的な役割だけでなく、現場運営に必要な業務を幅広く担うからこそ、判断力や調整力が磨かれていきます。賞与や昇給、各種手当が整っているため、日々の責任に見合う納得感を持って働きやすいのも魅力です。PCやスマホの貸与、制服貸与など、業務に集中しやすい備えも整っています。
【基本給】
195,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・夜勤手当:7,000円/回(回数相談可)。
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:50,000円〜75,000円
・業務手当:20,000~50,000円(固定残業8.75時間分を含む。固定残業時間は支給される手当により変動。超過分は別途支給。)
・管理者手当:40,000円〜70,000円
・皆勤手当:10,000円
【賞与】
年2回 合計 780,000円〜 (過去支給実績)
【備考】
基本給195,000円。掲載月給334,000~419,000円は介護福祉士・夜勤1回勤務の場合の想定額。夜勤回数は相談可。給与内訳:資格手当12,000円、業務手当20,000~50,000円、処遇改善手当50,000~75,000円、管理者手当40,000~70,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当7,000円/回。賞与は年2回、前年実績780,000円~(基本給×4ヶ月分)。会社業績・個人評価により支給。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 (8h〜) |
60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 (8h〜) |
60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 (8h〜) |
60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:30〜翌9:30 (16h〜) |
60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均5時間
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:2日
・年末年始休暇:2日
・アニバーサリー休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
住宅型有料老人ホームで、施設運営とスタッフ育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者対応、行政への申請や運営指導への対応、サービス提供責任者業務を行います。必要に応じて、食事・入浴・排泄の介助や居室の清掃・整理整頓など、利用者様の日常生活を支援します。訪問介護は主に施設内で対応します。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、またはサービス提供責任者としての経験3年以上
【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:ぎふしんBig Advance、きらぼし倶楽部(UI銀行)の優待・割引サービス
・職員紹介制度:正社員紹介10万円・パート紹介5万円を紹介者・入社者双方に支給
・研修制度
・復職支援あり
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群馬県前橋市天川原町1-6-5
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2026/10/31 更新
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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋から1.3km
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サービス付き高齢者向け住宅
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