【10/31更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の施設長・管理職の正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • Web面接可
介護施設の外観
  • 介護施設の外観
  • 車椅子のある居室
  • 談笑する利用者の食堂
  • 明るい食堂
  • 浴室の介助機器
  • 施設の外観
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外観 青空の下に、明るい色合いの建物がすっきりと建っています。正面には広い入口があり、働く場としても出入りしやすそうです。

  • 介護施設の外観
  • 車椅子のある居室
  • 談笑する利用者の食堂
  • 明るい食堂
  • 浴室の介助機器
  • 施設の外観
給与
月給 334,000 〜 419,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、看護師、准看護師

住所

群馬県前橋市天川原町1-6-5

地図を見る

前橋駅から1.6km、城東駅から2.1km、中央前橋駅から2.2km

10月31日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

管理職として、現場も収入も伸ばせる場所

  • 【安定した待遇】社会保険完備、賞与支給、退職金制度など、長く働く土台が整っています。
  • 【評価が見える環境】人事評価制度があり、日々の取り組みが昇給や役割に反映されやすい仕組みです。
  • 【管理職としての裁量】労務管理や請求管理、行政対応まで幅広く関わり、施設運営の中心を担えます。
  • 【現場を支える安心感】夜間は看護師が常駐し、2人体制で夜勤に入れるため、管理職でも現場判断をしやすい体制です。

なぜ管理職として任せてもらえるのか

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋では、重度の方へのケアを見据えた体制づくりを進めています。入居者様の生活を支える介護業務に加え、スタッフ育成や請求、行政対応まで担う施設長・管理職として、現場全体を見渡す力が活かせる環境です。日々のケアでは、食事・入浴・排泄などの支援だけでなく、拘縮予防や褥瘡予防といった丁寧な観察も大切にしています。そのため、介護の経験を土台に、管理と実務の両方で力を発揮しやすい職場です。

積み重ねた経験が、評価と役割につながる

介護施設での実務経験やサービス提供責任者としての経験を活かしながら、さらに上の立場へ進めるポジションです。固定的な役割だけでなく、現場運営に必要な業務を幅広く担うからこそ、判断力や調整力が磨かれていきます。賞与や昇給、各種手当が整っているため、日々の責任に見合う納得感を持って働きやすいのも魅力です。PCやスマホの貸与、制服貸与など、業務に集中しやすい備えも整っています。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 334,000 〜 419,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・夜勤手当:7,000円/回(回数相談可)。
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:50,000円〜75,000円
・業務手当:20,000~50,000円(固定残業8.75時間分を含む。固定残業時間は支給される手当により変動。超過分は別途支給。)
・管理者手当:40,000円〜70,000円
・皆勤手当:10,000円

【賞与】
年2回 合計 780,000円〜 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
基本給195,000円。掲載月給334,000~419,000円は介護福祉士・夜勤1回勤務の場合の想定額。夜勤回数は相談可。給与内訳:資格手当12,000円、業務手当20,000~50,000円、処遇改善手当50,000~75,000円、管理者手当40,000~70,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当7,000円/回。賞与は年2回、前年実績780,000円~(基本給×4ヶ月分)。会社業績・個人評価により支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00
(8h〜)
60分 募集
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集
遅番 11:00〜20:00
(8h〜)
60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30
(16h〜)
60分 募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:2日
・冬季休暇:2日
・年末年始休暇:2日
・アニバーサリー休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 介護事務
  • レセプト
  • シフト管理

住宅型有料老人ホームで、施設運営とスタッフ育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者対応、行政への申請や運営指導への対応、サービス提供責任者業務を行います。必要に応じて、食事・入浴・排泄の介助や居室の清掃・整理整頓など、利用者様の日常生活を支援します。訪問介護は主に施設内で対応します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での実務経験3年以上、またはサービス提供責任者としての経験3年以上

【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:ぎふしんBig Advance、きらぼし倶楽部(UI銀行)の優待・割引サービス
・職員紹介制度:正社員紹介10万円・パート紹介5万円を紹介者・入社者双方に支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%
コミュニケーション・人物評価 14%
資格要件 7%
経験要件 7%
その他 57%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%
実務経験 23%
人柄・対人姿勢 15%
定着期待 15%
その他 8%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 今回応募した理由を教えてください

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

群馬県前橋市天川原町1-6-5

前橋駅から1.6km、 城東駅から2.1km、 中央前橋駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車7分】
前橋駅南口からすぐ左方向に進みます。
37m先を右方向に進み、79m先の前橋駅南口を斜め左方向に進みます。
710m先を左方向に進み、1.1km先を右方向に進みます。
390m進むと「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ前橋」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
群馬県前橋市天川原町1-6-5
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
居室総数:1室
運営者所在地
岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/31 更新

よくある質問

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