【11/10更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ梅林の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 334,000 〜 419,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・夜勤手当：1回11,000円（試用期間中は1回10,000円）。月4回程度、回数相談可。
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：15,000円（6.72時間分）。固定残業時間は支給される手当によって変動。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 765,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給334,000～419,000円（夜勤4回勤務の場合の想定月収。夜勤回数は相談可）。内訳：基本給255,000円（試用期間中250,000円）、資格手当20,000円、業務手当15,000円、管理者手当15,000～30,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当1回11,000円（試用期間中1回10,000円）。固定残業代15,000円（6.72時間分。固定残業時間は支給される手当によって変動し、超過分は別途支給）。賞与：年2回、前年実績765,000円～（基本給×3ヶ月分）。業績および個人評価により支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

施設長・管理職として、管理業務の補助やスタッフ育成の補助を担います。労務・請求の管理補助、入居者様対応、申請や運営指導に関する行政対応のほか、バイタルチェック、健康管理・相談、服薬管理、医療品の管理、医療処置などの看護業務全般を行います。夜間は介護士と2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内で対応し、業務上必要な場合は事前に相談・調整のうえ近隣の個人宅や他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院・クリニック・訪問看護での実務経験5年以上。訪問看護の経験者は特に歓迎。

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
介護福祉士、准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：正社員紹介10万円、パート紹介5万円。紹介者・入社者双方に支給
・ぎふしんBig Advance加入：社員向け優待・割引サービスあり
・きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービス
・敷地内禁煙
・アニバーサリー休暇：1日

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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