【11/10更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 334,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,000円〜255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：12,000円〜20,000円
・処遇改善手当：50,000円〜75,000円
・夜勤手当：介護管理者：7,000円/回。看護管理者：11,000円/回（月3回程度を予定）。
・業務手当：15,000円〜70,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：介護管理者：20,000円（8.75時間/月）。看護管理者：70,000円（26.49時間/月）。

【賞与】
年2回 合計 780,000円〜 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【介護管理者】月給334,000〜419,000円。基本給195,000円、資格手当12,000円、業務手当20,000〜50,000円、処遇改善手当50,000〜75,000円、管理者手当40,000〜70,000円、夜勤手当7,000円/回、皆勤手当10,000円。固定残業代20,000円（8.75時間分）を含み、超過分は別途支給。想定年収478.8万円以上、昨年実績の年間賞与は年2回合計780,000円以上。介護士モデル年収は入社1年目540万円、3年目576万円、3年目609万円（年代別）。
【看護管理者】月給373,000〜458,000円。基本給255,000円、資格手当20,000円、業務手当15,000〜70,000円、管理者手当40,000〜70,000円、夜勤手当11,000円/回（月3回程度予定）、皆勤手当10,000円。固定残業代70,000円（26.49時間分）を含み、超過分は別途支給。想定年収537万〜625万円、昨年実績の年間賞与は年2回合計1,020,000円以上。看護師モデル年収は入社1年目549万円、3年目684万円、3年目699万円（年代別）。
賞与は会社業績・個人評価によって支給。昨年度実績は基本給の4ヶ月分。賃金・賞与等は能力・経験等に応じ、固定残業時間は支給される基本給・手当により変動します。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
遅番	11:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季2日
・冬季休暇：冬季2日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

【介護管理者】
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、施設内訪問介護を中心に担当します。労務・請求の管理、入居者様対応、行政への申請や運営指導への対応に加え、食事・入浴・排泄などの日常介護、身の回りの清掃や整理整頓、サービス提供責任者業務を行います。重度の利用者様への拘縮予防や褥瘡を防ぐケアにも取り組みます。夜間は看護師と2名で対応します。

【看護管理者】
同施設でスタッフの育成を中心に、労務・請求の管理、入居者様対応、行政への申請や運営指導への対応を担います。シフト状況により、バイタルチェック等の健康管理・相談、服薬管理、医療品管理、看護処置なども行います。重度の利用者様への拘縮予防や褥瘡を防ぐケアに努めます。施設内訪問が中心ですが、地域連携や業務上必要な場合は、事前相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。夜間は介護士と2名で対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護管理者：介護施設での実務経験3年以上、かつサービス提供責任者としての経験3年以上。看護管理者：病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
看護管理者の募集では、試用期間中は基本給250,000円、夜勤手当10,000円/回です。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・PC・スマートフォン貸与
・人事評価制度あり（昇給年1回）
・屋内禁煙（敷地内禁煙）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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