【11/5更新】介護老人保健施設 梨の里の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 315,000 〜 368,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・扶養手当：子ども1人につき8,000円、その他1人につき3,000円
・処遇改善手当
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1.3～1.3％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
正看護師：月給315,000円～368,800円（資格手当・夜勤手当4回分・処遇改善手当を含む）。想定年収450万円～5,360,800円。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年6日（2026年4月1日より）
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

介護老人保健施設で、利用者様への看護業務全般を担当します。業務内容は医聖会が定める業務に変更となる場合があります。

業務の変更範囲：医聖会が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：24時間対応
・定年
・再雇用
・転勤あり：グループ内（京都府内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の皆さま、京都府八幡市介護老人保健施設梨の里での良質な医療サービスを提供するお仕事はいかがでしょうか。 資格を活かして、入居者さまの健康サポートに役立てませんか。 夜勤もあり、復帰を目指す医療・介護の現場で活躍が可能です。 働きやすい福利厚生が整っており、資格手当も完備。 財形貯蓄やボーナスなど、安定した収入を目指せる環境です。 心温まるケアを一緒に提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職は長期的なキャリアを築くことが重要です。そんな中で、当求人は安心の未来を実感できる企業年金制度を設けています。今日からあなたの将来も、もっと輝かしいものにしましょう。

最終更新：2024/06/18

介護老人保健施設 梨の里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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