ケアサポートねりま（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 276,000 〜 381,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・介護職員等処遇改善手当：56,000円
・夜勤手当：月12,000円/4回
・地域手当：15,000円/月
・居住支援特別手当：20,000円/月
・資格手当：5,000円
・住宅手当：15,000円/月（規定あり）
・扶養手当：20,000円/ 月（規定あり）
・勤続手当：10,000円～

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	13:00〜22:00	60分	急募
深夜	22:00〜翌7:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの「その人らしい時間」を支える！ショートステイの介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、日常生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、更衣、移動などの身体介助
・起床、就寝時の介助
・利用者様とのコミュニケーション
・レクリエーションの企画、実施
・入所時の持ち物確認
・退所時の忘れ物や不備の確認
・居室や共有スペースの環境整備
・夜間の見守り、巡回
・日報などの記録業務
・スタッフ間の情報共有

利用者様の生活リズムや体調に合わせて、一日の流れを調整しながら支援します。決められた業務をこなすだけではなく、会話や交流の時間も大切にしながら、安心して過ごせる環境をつくっていきます。

◆ ショートステイならではのやりがい

短期間のご利用であっても、利用者様が自宅の延長のように穏やかに過ごせるよう、一人ひとりの状態やご希望をくみ取ったケアを行います。

入所から退所までの変化を身近に感じられるほか、ご家族から「安心して預けられた」と喜んでいただけることも、介護職としての大きなやりがいです。

◆ 記録・連携を大切にする職場

利用者様のご様子やケアの内容を記録し、スタッフ同士で共有します。

・体調や生活状況の確認
・介助内容や変化の記録
・申し送りによる情報共有
・入退所時の持ち物や注意事項の確認

チームで連携しながら業務を進めるため、困ったときにも相談しやすく、利用者様の安全と快適な生活を支えられます。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

早番・日勤・遅番・夜勤などのシフト制で、利用者様の一日の生活を継続的にサポートします。

起床や食事、入浴、レクリエーション、就寝、夜間の見守りまで、さまざまな場面の介護に携われるため、実践的なスキルを身につけられます。

◆ サポート・研修体制

採用時の基礎研修をはじめ、介護技術や感染予防、救命救急など、現場で役立つ研修を用意しています。

・入職後の基礎研修
・フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・キャリアアップ研修
・所内研修
・資格取得支援
・介護福祉士などの試験対策研修

経験の浅い方からさらなるスキルアップを目指す方まで、成長に合わせて学べる環境です。利用者様に寄り添う介護を実践しながら、介護職としての専門性を高めていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

経験年数：2年以上3年未満

こちらの法人は施設勤務の正社員求人で、訪問ではなく施設の現場で経験を積める点に惹かれました。リハビリに関わるケアや、介助が必要な方の対応にも抵抗がないため、仕事内容のイメージが合っていると感じています。給与水準に加えて、各種手当や賞与の有無など待遇面も含めて確認しながら検討できたのが安心材料でした。

投稿日：2025/12/19

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

最寄のバス停から徒歩五分、ショートステイ ケアサポートねりま。 資格を活かし、経験を積みましょう。 初任者研修保有者歓迎！未経験OKです。 マイカー通勤可、快適な環境で長く働けます。 介護業務全般からキャリアアップも目指せます。 人物重視の選考、不安な点はお気軽にご相談ください。

ケアサポートねりまの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 15%

健康・身体条件 12%

資格要件 9%

スキル要件 9%

その他 32%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 48%

実務経験 35%

志望度・入職意欲 32%

勤務条件適合 19%

その他 6%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問