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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 | 240,000円
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240,000円
|
1,550円
|
1,550円
|
| 訪問介護 | 251,220円
|
265,465円
|
1,493円
|
1,457円
|
| 訪問入浴 | 265,000円
|
265,000円
|
1,433円
|
1,433円
|
| 訪問看護 | 240,000円
|
240,000円
|
-
|
-
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| 定期巡回・随時対応型 | 284,167円
|
296,750円
|
1,445円
|
1,445円
|
| デイサービス | 241,399円
|
238,450円
|
1,326円
|
1,300円
|
| デイケア | 227,500円
|
227,500円
|
1,400円
|
1,400円
|
| 小規模多機能型居宅介護 | 227,000円
|
230,000円
|
1,218円
|
1,180円
|
| ショートステイ | 242,900円
|
250,000円
|
1,216円
|
1,155円
|
| 住宅型有料老人ホーム | 263,650円
|
263,650円
|
1,493円
|
1,493円
|
| 介護付き有料老人ホーム | 248,931円
|
248,500円
|
1,227円
|
1,180円
|
| サービス付き高齢者向け住宅 | 272,568円
|
272,568円
|
1,357円
|
1,357円
|
| ケアハウス | -
|
-
|
1,115円
|
1,115円
|
| 特別養護老人ホーム | 216,923円
|
214,000円
|
1,266円
|
1,200円
|
| 介護老人保健施設 | 220,000円
|
220,000円
|
1,122円
|
1,122円
|
| 介護医療院・療養病床 | 181,000円
|
181,000円
|
-
|
-
|
| グループホーム | 238,821円
|
236,800円
|
1,173円
|
1,123円
|
| 福祉用具販売・貸与 | 190,000円
|
190,000円
|
-
|
-
|
農村地域だった板橋区は急速に発展し、今や多くの工場や住宅地に囲まれた区域です。数多くの老人ホームも設けられ、各種ニーズに対応したサービスが提供されています。様々な交通路線が通っており、バリアフリー対応も整っています。医療施設も豊富にそろい、多くの病床を確保しています。これらの特徴は、医療、住宅、交通という三つの面で、板橋区を魅力的な地域に惹き立てました。
一方で、介護職には大きなメリットがあります。未経験者や無資格者でも、学歴や年齢に関係なく、誰でもチャレンジできるきっかけを提供しています。段階的に資格取得が可能で、融通が利きやすいという特徴があります。給与も上昇傾向にあり、より良いキャリアアップを予想できます。
近隣エリアと比べると、板橋区の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
板橋区における介護職の将来性を展望する上で、決定的な指標となるのが区内の高齢化率です。 総務省国勢調査等のデータによれば、板橋区の高齢化率は2025年時点で22.9％であり、 区民のおよそ4人に1人が高齢者という状況にあります。
国立社会保障・人口問題研究所の推計では、板橋区の高齢化は今後も長期的に進行し、 2050年には28.7％（区民の約3.5人に1人）へ達すると見込まれています。 2025年以降、緩やかながらも確実に上昇が予測されており、板橋区内での介護サービス需要が構造的に拡大し続けることを示唆しています。
このように人口動態の観点から、板橋区における介護職は社会的な必要性が極めて高く、長期的に安定したキャリア形成が可能な職種であると評価できます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
このように確実に進む高齢化は、介護サービスへの需要を押し上げ、実際の求人動向にも色濃く反映されています。 公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、東京都の介護職の有効求人倍率は3.30倍となっています。 これは、全産業の平均（1.08倍）や福祉分野全体（2.62倍）と比べても高い水準で、介護職の需要が他職種に比べて突出していることがわかります。
また雇用形態別の推計値では、正職員3.36倍・常勤（正職員以外）4.48倍・非常勤2.99倍と、 幅広い働き方で安定して求人が出ている状況です。
そのなかでも板橋区は、23区内上位の求人規模を誇ります。 当サイトに掲載されている求人数を見ると、板橋区は418件に上り、これは23区内で第7位となる多さです。 23区全体の1区あたり平均が約300件前後であることを踏まえると、板橋区には平均的な区の1.4倍近くの求人が集まっている計算になります。
このように、板橋区は23区内でも求人数が多いエリアなので、まずは板橋区の中だけで条件に合う求人をじっくり比較する探し方がおすすめです。 そのうえで、「さらに選択肢を増やしたい」「近隣エリアも含めたい」と感じた場合に、 通いやすい練馬区や北区などを視野に入れていくと、無理のない範囲で求人の幅を広げやすくなります。
出典：みんジョブ（東京都23区の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※23区の求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
板橋区の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
介護職の方に向け、国が実施する支援制度に加え、東京都や板橋区による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて7種類と豊富な支援制度があり、サポートが充実していると言えます。
板橋区で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業 | 介護・福祉職員、介護支援専門員（ケアマネジャー） | 月額1万円～2万円 | 常勤・非常勤問わず、所定労働時間が週20時間以上（または月80時間以上）。勤続5年以内の職員は月額2万円、6年以上の職員およびケアマネジャーは月額1万円。居住地は問わず、勤務地が都内であること。宿舎借り上げ支援事業利用者は対象外。 |
| 介護職員初任者研修取得支援事業 | 介護職希望者、未経験者 | 初任者研修の受講費用支援 | 未経験者向け。研修修了後に申請。 |
| 介護職員奨学金返済・育成支援事業 | 介護福祉士を目指す学生、介護職員 | 奨学金返済支援、育成支援 | 介護福祉士を目指す学生および介護職員が対象。都内で一定期間継続従事すると返還免除あり。 |
| 板橋区介護職員資格取得研修課程受講料助成 | 板橋区内の介護サービス事業所で働く介護職員（初任者研修・実務者研修修了者） | 受講料の9割（初任者研修：最大8万円、実務者研修：最大10万円） | 研修修了後3か月以内に板橋区内の介護事業所で介護職員として就労し、3か月以上継続勤務していること。他の助成を受けていないこと、税の滞納がないこと。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、東京都「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業」「介護職員初任者研修取得支援事業」「介護職員奨学金返済・育成支援事業」、板橋区「板橋区介護職員資格取得研修課程受講料助成」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から板橋区における介護職の就業環境を整理しました。本地域では、主に「高齢化の進展による確実な需要拡大」「自分に合った職場を見つけやすい十分な求人数」「就労定着を後押しする支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
板橋区の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：24.3万円
中央値：24.2万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,324円
中央値：1,300円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
板橋区の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は137件、 未経験可 の求人は292件です。
【詳細説明】
板橋区の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
板橋区の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 294件、 50代が活躍 されている求人は 292件、 60代が活躍 されている求人は 118件です。
【詳細説明】
板橋区の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
板橋区の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は69件、 年間休日120日以上 の求人数は28件です。
【詳細説明】
板橋区の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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