【10/7更新】栗山病院の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 183,300 〜 280,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円〜223,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：25,300円〜57,300円
・休祭日手当：1,000円
・年末年始手当：4,000円
・年末年始手当：3,000円
・お盆手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:15〜翌8:45	60分	募集

夜勤 17:15〜翌8:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜勤専従で病棟を支える！一般・慢性期の医療現場で利用者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・一般病院、慢性期・療養型病院の病棟における介護業務
・夜間帯の利用者様の見守りや日常生活のサポート
・利用者様の状態に合わせた必要な介助
・夜勤専従として、落ち着いた環境で利用者様に寄り添うケア

◆ 夜勤専従として働く魅力

◇夜間の時間帯に集中して介護業務に取り組めます
◇一般病院と慢性期・療養型病院、それぞれの医療現場で経験を活かせます
◇利用者様の安心につながる見守りとサポートを担う、やりがいのあるポジションです

◆ 記録・連携について

・夜勤中の利用者様の様子を確認しながら、必要な情報を共有
・病棟の一員として、周囲と連携しながら業務を進めます
・利用者様一人ひとりの状態に配慮した丁寧な対応が求められます

業務の変更範囲：変更の範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問