【10/7更新】アミライフ・林寺のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
105,000円〜125,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：70,000円
・特定処遇改善手当：18,000円
・処遇支援金：12,000円
・役職手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・日直手当：1,500円/日
・介護職員処遇改善手当：年2回別途支給　年計約31万円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、入居者様の安心を支える仕事です

◆ 具体的な業務内容

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・日々の生活に合わせたサービス内容の見直し
・介護職員などのスタッフとの情報共有、連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要な記録や書類の作成

◆ グループホームでのケアマネジメント

家庭的な環境の中で暮らす入居者様を身近に見守りながら、日々の変化や希望をケアプランに反映します。

一人ひとりの生活リズムや個性を大切にし、安心してその人らしい生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ チームで支える仕事

介護職員をはじめとするスタッフと連携し、入居者様の状態や支援内容を共有します。

現場の声を取り入れながら、より良いケアにつなげていくため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様の暮らしに継続的に寄り添える環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症介護実践者研修修了の方歓迎
認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方大歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問