【11/5更新】セントケア三鷹の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,515 〜 2,215 円

■試用期間中の給与 1,280円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・東京都居住支援特別手当：月額最大20,000円
・土祝手当
・年末年始手当
・特定対応手当
・資格手当

給与モデル

【備考】
訪問入浴スタッフ：時給1,515円～2,015円（経験・資格により変更）。訪問入浴オペレーター：時給1,715円～2,215円（経験・資格により変更）。いずれも実稼働時間のみ支給、1件約45分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

訪問入浴の介護スタッフとして、看護師1名と介護職員2名のチームで利用者宅を訪問します。訪問入浴スタッフは、浴槽などの機材を室内へ運び、入浴前後の準備や着脱、入浴介助を担当します。看護師によるバイタル確認後に入浴を支援し、終了後は浴槽の洗浄と機材の片付けを行います。1日平均6件を訪問します。運転業務はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修中（試用期間中）は時給1,280円。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・制服あり：ポロシャツ・ズボン・フリースジャケット貸与
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：資格取得費用の全額補助あり。初任者研修、実務者研修等は費用会社負担または返金。模擬試験（介護福祉士）、合格お祝い金（介護福祉士）。
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助
・ハラスメント相談窓口：24時間可能なチャット相談窓口。相談内容の確認・対応はセントケア東京株式会社本社が実施。
・長期所得補償保険：病気やけがなどにより働けない期間の給与の一部を補償。
・福利厚生アウトソーシング：リロクラブ／レジャー施設等の優待。
・団体生命保険
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社採用時研修、OJT、毎月の定例研修、個別課題学習、スキルアップ・専門・マネジメント・バックアップ・資格取得研修。ジョブメドレーアカデミー利用。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア東京株式会社で一緒に働きませんか？JASDAQ市場に上場し、安定基盤のある企業です。 グループホームと訪問入浴を展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 訪問入浴で安心のサポートをお届けし、ご自宅での快適な入浴をサポートします。 当施設「セントケア三鷹」は東京都三鷹市の静かな住宅街に位置し、井の頭恩賜公園が近隣にあります。 今回、介護福祉士のパート・アルバイトを募集中。 訪問し入浴介助などを行っていただきます。 セントケア東京の「風通しの良さ」は、40ヵ所以上の拠点でチャットサポートやアンケートによる声掛けが特徴です。 また、全職員が現場経験者で安心できる環境です。 日々の大変さを共有し、サポートする体制が整っています。 セントケアの家族として地域に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事でもプライベートを大切にできる、週に2日の休みが保証された求人をご紹介します。忙しい日々の中でも、しっかり休息を取ることが出来、心身ともにリフレッシュしてお仕事に取り組める環境をお約束します。介護の仕事への熱意とプライベートの充実、両方を望む方におすすめです。

最終更新：2024/05/18

セントケア三鷹の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問