【10/30更新】えす訪問介護の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

給与モデル

【備考】
年収450万～600万円。前職の給与を考慮。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護事業の運営管理を担当します。入社1年目は現場経験を活かし、入居率など施設運営に関するKPIの管理を中心に行います。将来的には、事業拡大に向けた出店計画やM&A戦略の検討、他事業との連携、社内制度の改善などにも携わり、事業づくりを推進します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療・介護・福祉分野での現場経験、および施設管理などで数値を扱った経験

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・休憩スペース・昼食場所あり
・電子レンジ使用可
・弁当持参可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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