未経験からでも、ケアマネジメントの土台をじっくり育てられる環境です
介護老人保健施設 エスポワール岩槻では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランづくりに携われます。未経験可の募集だからこそ、最初は分からないことがあって当然。現場の流れをつかみながら、少しずつ専門性を高めていけるスタートが切れます。
はじめの一歩を支える、実務につながる学びやすさ
- ・【資格を活かして始めやすい】
必須資格は介護支援専門員。資格取得後の実務にしっかりつなげやすい環境です。 - ・【未経験からの挑戦を受け入れる】
経験の有無よりも、入居者様やご家族に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 - ・【老健ならではの連携が身につく】
リハビリや看護、介護職との連携を通して、ケアマネジャーとしての視野が広がります。 - ・【正社員として腰を据えやすい】
長く働きながら、相談支援・調整力・記録の精度を積み上げていける雇用形態です。
「できるかな」を「任せてもらえる」に変えていく育成の流れ
ケアマネジャーの仕事は、書類だけで完結するものではありません。入居者様の生活の様子を見て、職員同士で情報を共有しながら、必要な支援を組み立てていく役割です。はじめは先輩の動きを見ながら、面談や記録、サービス調整の流れをひとつずつ覚えていけるので、未経験からでも実務の全体像をつかみやすいのが特長です。
- ・先輩や多職種との連携を通じて、業務の流れを段階的に習得
- ・入居者様の生活背景まで踏まえた、丁寧なアセスメントに関われる
- ・介護老人保健施設ならではの、在宅復帰を意識した支援の考え方を学べる
- ・正社員として安定した働き方を続けながら、専門性を深められる
介護老人保健施設 エスポワール岩槻の採用担当者からのコメント
医療法人社団明雄会が運営するエスポワール岩槻では、心温まるケアで地域福祉に尽力するケアマネジャーを募集しています。 私たちは定員100名以上の大規模施設で、質の高い医療・介護サービスを提供することにより、一人ひとりの在宅復帰を全力でサポート。 充実した手当や休暇制度、残業ほぼなしの働きやすい環境で、一緒に地域の方々の笑顔を支えませんか。 求めるのは介護支援専門員の資格と、人のために尽くす心。 やりがいのある仕事とバランスの取れたライフスタイル、どちらも手に入れるチャンスです。