エスポワール所沢（デイケア）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：調整手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

デイケアで利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 仕事内容

・デイケアにおけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活や状態に寄り添った支援
・介護・医療の知識を活かした専門的な対応

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・デイケアでの勤務となるため、日中の時間帯を中心に働けます

◆ こんな方におすすめ

・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・日勤中心の働き方を希望される方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：保育所を併設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められるケアマネの魅力を実感していただけるエスポワール所沢で、私たちと一緒にあたたかいケアの提供をしませんか。 介護支援専門員の資格があれば、経験は不問。 定員40名様の個別の介護計画作りなど、専門性を活かせる環境です。 多職種と協力して、在宅生活を支えるやりがいを感じてください。 豊富な福利厚生で、あなたのプライベートも全力サポート。 保育所を完備し、お子さまがいる方も安心です。 新しいキャリアをエスポワール所沢で始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働けます。みんジョブでは、託児施設完備の求人を多数ご紹介しています。仕事と育児の両立を応援します。

最終更新：2024/05/29

エスポワール所沢の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 32%

経験要件 21%

健康・身体条件 14%

入社時期 11%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

勤務条件適合 28%

資格・免許 26%

人柄・対人姿勢 26%

その他 21%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

エスポワール所沢の働く環境

働きやすさ・制度

• 腰を据えて長く働きやすい職場
• 希望に合わせた働き方を相談しやすい
• 福利厚生が充実している
• 勤務条件や働き方を相談しやすい
• 一人で抱え込まず周囲に頼りやすい

職場の雰囲気

• 会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
• 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
• お互いを気遣いながら働ける職場

よくある質問