【10/21更新】エスポワール所沢（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：40,000円〜70,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護・看護職などの多職種との連携
・入居者様の生活状況に応じた支援内容の検討
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 多職種と連携した支援

介護老人保健施設では、介護職や看護職をはじめとするさまざまな専門職が連携して入居者様を支えています。

ケアマネジャーとして、入居者様やご家族様の思いをくみ取りながら、各職種と情報を共有し、より適切なケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様への支援にじっくり向き合えます。

これまでの経験や資格を活かして、施設でのケアマネジメントに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：保育所を併設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

エスポワール所沢では、介護支援専門員の資格を持ったケアマネージャーを募集しています。 当施設は100名定員の老健併設事業所で、育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。 土日休みで残業も少なく、マイカー通勤も可能！あなたのやる気を手当てで評価し、キャリアアップを実現できる環境をご用意しています。 埼玉県所沢市で、私たちと共に地域の方々の支えとなりませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人の一つが、託児施設完備のこのポジションです。子育て中の方も安心して仕事に専念できる環境が整っています。忙しい毎日の中でも、子どもを近くに感じながら働けるのが一番の魅力です。介護の仕事をしながら、家族も大切にできる。そんなバランスの取れた職場をお探しの方におすすめします。

最終更新：2024/05/19

エスポワール所沢の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

経験要件 23%

健康・身体条件 15%

入社時期 12%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 35%

資格・免許 27%

勤務条件適合 27%

実務経験 24%

その他 22%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問