【10/8更新】エスポワール所沢（ショートステイ）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：60,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1～1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

短期入所を利用される方の安心を支えるケアマネジャー業務！

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の状況やご希望を把握し、安心してサービスを受けられるようケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用中の状況確認
・支援内容に関する記録や情報共有

◆ 短期入所ならではの支援

利用期間が限られるショートステイだからこそ、利用者様の状態やご家族の意向を丁寧に確認し、必要な支援へつなげることが大切です。

利用者様がその人らしく過ごせるよう、現場スタッフや関係職種と連携しながら支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。利用者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

これまでの経験を活かしながら、短期入所サービスにおける支援の流れを学び、利用者様とご家族を支える役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：保育所を併設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

エスポワール所沢で共に未来を紡ぎませんか？明雄会が運営する安心・安定の職場で、ケアマネジャーの道を歩み始めましょう。 未経験から成長をサポートし、利用者さま一人ひとりへの真心をもって対応する優しい仲間がお待ちしています。 忙しい中でも、土日休みで年間休日111日。 生活と仕事のバランスも大切にできます。 お仕事のストレスは交通費全額支給や社会保険完備で軽減。 安定＋αの充実をあなたに。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。託児施設完備で、お仕事と育児の両立を全力でサポート。働きやすさを追求した職場です。

最終更新：2024/05/18

エスポワール所沢の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 35%

経験要件 23%

健康・身体条件 15%

入社時期 12%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 35%

資格・免許 27%

勤務条件適合 27%

実務経験 24%

その他 22%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問