居宅介護支援事業所 なごみ（仮）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・管理者手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に向けた支援
・サービス提供事業者や関係機関との連絡、連携
・サービス開始後の状況確認、モニタリング
・支援内容に関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつながる支援を考えていく仕事です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、必要な介護サービスを適切に組み合わせ、安心して在宅生活を送れるようサポートします。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に取り組みます。

利用者様やご家族、サービス事業者とコミュニケーションを取りながら、計画作成から継続的な支援まで幅広く携わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

2023年夏オープンの「居宅介護支援事業所 なごみ」で、豊かな人生サポートを目指すケアマネジャーを正社員で募集します。 介護支援専門員資格をお持ちであれば、経験は問いません。 安心の研修体制で一緒に成長しましょう。 職場は働きやすさが自慢！年間休日は110日、週末はリフレッシュのための完全二日間休みです。 残業はほぼ無く、直行・直帰も可能。 私たちと地域における新しい一歩を踏み出しませんか。 20代から50代まで活躍中！ICTを駆使した効率的な業務でワークライフバランスを大切にしています。 勤務開始はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

三重県でのケアマネジャーの正社員の平均給与額は209,751円ですが、こちらの求人では260,000円と、平均よりも50,249円高い給与を提供しています。給与面で魅力的な条件を備え、長期的に活躍いただける環境をお探しの方におすすめの求人です。興味のある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/07

よくある質問