【10/3更新】ケアパートナー森伸明野のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,155 〜 1,284 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・昇給：昇給年1回
・ケアプラン作成手当：3,000円
・000円～/月)

【賞与】
年1回

【昇給】
1円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (6～8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (6～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：4日
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護スタッフや関係機関との連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録、調整業務

◆ グループホームでのケアマネジャー

家庭に近い環境で生活する入居者様と日々関わりながら、変化や希望を丁寧にくみ取っていきます。

現場スタッフと情報を共有し、入居者様に合った支援を考えながら、安心できる暮らしを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

入居者様との距離が近いグループホームだからこそ、一人ひとりに合わせたきめ細かなケアプラン作成に取り組めます。

業務の変更範囲：介護その他関連業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格更新研修費用は会社が全額負担、勤務扱いとして勤務日に受講可能。資格取得支援制度あり。
・定年：65歳
・再雇用：12歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：伊勢市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後はメンター制度を導入しており、2～3ヶ月間は先輩スタッフ1名が専任で付いて実務をサポート。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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