医療連携の現場を動かす施設長へ
- 【高い専門性に応える役割】がん末期・難病の方を受け入れる介護付き有料老人ホームで、運営全体を担う施設長ポジションです。
- 【経験を土台にした高水準の待遇】管理職としての役割に見合う年俸制で、収入面でも納得感を持って働けます。
- 【運営と現場をつなぐ中核】看護・事務・地域連携など各部署と連動しながら、入居者様の支援体制を整えていきます。
- 【通勤しやすい立地】東京都杉並区天沼の拠点で、車通勤も可能です。
医療依存度の高い方を支える体制を、施設長として支える
ここでは、介護だけでなく医療との連携が日常の一部です。入居者様一人ひとりの状態に合わせて、看護師や関連部署と情報を共有し、現場が迷わず動ける仕組みを整えていくことが施設長の役割です。介護業務のご経験を活かしながら、現場の動きと運営管理の両方に目を配れる方に向いています。
経験を評価し、運営の手応えが返ってくる職場
担当するのは、入居者様の受け入れ体制づくり、スタッフ育成、行政対応、経営指標の取りまとめなど、施設運営の要となる仕事です。採用実務は専門チームが支えるため、現場マネジメントに集中しやすい点も特徴です。資格不問で応募でき、これまで培った介護経験を軸に、管理職としてさらに視野を広げられます。
- 【役割に応じた年俸制】管理監督者として、経験と責任に見合う給与設計です。
- 【学び直しを支える制度】資格取得支援や更新費用の負担があり、専門性を保ちやすい環境です。
- 【管理職でも働き方を整えやすい】残業は少なめの想定で、週休2日制や各種休暇も整っています。
