【10/30更新】鶴岡協立病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,550 〜 320,450 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：2,000円〜6,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・扶養手当：家族手当 5,000〜7,000円（条件あり）
・住宅手当：4,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.06ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は月額176,550円〜320,450円。経験が丸3年以上の場合は基本給が上がります。基本給には処遇改善手当（一律固定支給）を含みます。時間外手当は基本給とは別途支給。資格手当2,000〜6,000円、家族手当5,000〜7,000円（条件あり）、住宅手当4,000〜5,000円（世帯主のみ）。賞与は前年度実績で年2回・計3.06ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
遅番	8:30〜20:30	90分	募集
夜勤	20:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 8:30〜20:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

鶴岡協立病院の病棟で、患者さんの身体介助や排泄・食事・入浴の介助を行います。食事の配膳、診察や患者さんの移送の補助、身の回りのお世話なども担当します。

業務の変更範囲：院内または事業所間の異動あり。職種の変更なし。

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続7年以上
・企業年金：確定給付年金
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：医療生活協同組合やまがたの庄内地域における事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・医療費・調剤費給付：職員互助会制度による給付
・生協共済制度
・民医連共済
・労働組合
・就職支度金：経験1年以上の方に総額30万円を支給・貸付。3年勤務で貸付分も返済免除。詳しい条件はお問い合わせください。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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