【10/22更新】特別養護老人ホーム 高原荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 178,100 〜 277,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,600円〜251,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・業務手当：10,000円
・資格手当：7,000円〜10,000円
・ベースアップ手当：6,500円
・処遇改善手当：5月・11月支給　前年実績平均：440,000円/年（※賞与とは別途の支給）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	充足
遅番	13:00〜22:00	60分	充足
深夜	22:00〜翌7:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・日常生活に関する見守りや声かけ
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの状態やペースに合わせた、丁寧なケアが求められるお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支えながら、継続的なケアを行います。介護職・ヘルパーとして、日々の変化に気づき、寄り添う姿勢を大切にできる方に適した職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
社会福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
業務手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：富士宮市内のみ

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からスタートできる介護職、正社員としての安定をお探しですか？静岡県富士宮市特別養護老人ホーム 高原荘では、利用者さまの笑顔あふれる日々を一緒に支える新たな仲間を募集します。 昇給年1回、賞与年2回の待遇で、皆さんの努力をしっかり評価。 高齢者の方々の人生経験を共有し、いきいきとした毎日をサポートする素晴らしい仕事に挑戦してみませんか。 ご応募、心からお待ちしています。

特別養護老人ホーム 高原荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

人柄・対人姿勢 33%

コミュニケーション 33%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問