【10/30更新】短期入所生活介護事業所アテーナのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 204,100 〜 263,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：44,500円
・職能手当：4,600円〜14,300円
・皆勤手当：7,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：3,000円/人
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

短期利用の利用者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の状況を把握し、安心して過ごせるようケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・利用中の様子や支援内容の確認
・関係機関との連絡、調整

短期間の利用だからこそ、限られた時間の中で利用者様の状態や希望を丁寧に捉え、適切な支援につなげることが大切です。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を記録し、スタッフ間で共有しながらケアの方向性を確認します。

・アセスメント内容の整理
・ケアプランや支援内容の記録
・スタッフ間の申し送り、情報共有
・ご家族や関係機関との連絡調整
・利用者様の変化に応じた支援内容の見直し

一人で抱え込まず、周囲と連携しながら利用者様を支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

・ショートステイでのケアマネジメントに集中
・利用者様の短期利用を支える調整役
・介護スタッフと協力しながら支援を実践
・利用者様やご家族の不安に寄り添う相談対応

利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、安心につなげていくやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用料の助成制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修支援あり
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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