【10/15更新】特別養護老人ホーム アテーナのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,400 〜 298,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜232,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：3,000円
・資格手当：50,000円
・皆勤手当：7,000円
・職能手当：5,400円〜16,200円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3～7％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で担うお仕事をご紹介

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や関係職種との連携
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしや変化を丁寧に見つめながら、入居者様らしい生活を続けられるよう支援します。ご本人の思いを大切にし、ご家族様や現場職員と連携しながら適切なケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様の生活を支える業務に取り組めます。

業務の変更範囲：施設内での介護支援専門員業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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