【11/14更新】介護医療院すまいれすと夢野の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 177,000 〜 273,000 円

■その他 職務手当13,000円、ベースアップ手当5,000円を含む。賞与年2回（2025年度実績2.6ヶ月）※業績・個人成績等による。昇給あり（条件あり）。
■その他 夜勤専従月10回の場合の月給253,000円～273,000円。入職後2か月間は日勤勤務（期間短縮あり）。昇給は1月あたり1,000円（前年度実績、対象者55歳以下）。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
123,000円〜183,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：13,000円
・ベースアップ手当：5,000円
・扶養手当：8,500円
・育児手当：20,000円
・食事手当：食堂利用時
・処遇改善手当等：50,000円
・夜勤手当：8,000円〜80,000円
・介護福祉士手当：5,000円
・食事手当：534円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
≪夜勤≫ 基本給123,000円～143,000円、処遇改善手当等50,000円、夜勤手当80,000円（8,000円/回）※1ヶ月10回の場合。≪日勤≫ 基本給163,000円～183,000円、処遇改善手当等50,000円、夜勤手当8,000円/回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:15〜翌9:15	120分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:15〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

業務の変更範囲：事務・受付（本人との話し合いによる）

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院または施設での介護経験

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護初任者研修資格取得支援制度（条件有/資格取得後は介護職待遇に変更も可能）,実務者研修受講費支援制度あり（80,000円を上限として施設が負担。受講修了後1年以内での退職の場合は返金）。外部研修受講補助制度あり。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：夜勤をする場合は実地研修（OJT）修了者。研修・会議は勤務時間内に実施。実務者研修受講費支援制度あり（上限80,000円、受講修了後1年以内退職時は返金）。外部研修受講補助制度あり。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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