介護付き有料老人ホーム やすらぎの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 254,750 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,750円〜246,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・特別勤務手当：9,000円
・職務手当：35,000円
・年末年始勤務手当：2,000円／日＊12月30日～1月3日に1日8時間以上の勤務者へ 支給
・資格手当：介護福祉士手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
390～2,550円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアにつなげていきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の確認
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしを支える介護付き有料老人ホームだからこそ、入居者様の変化を身近に感じながらケアプランへ反映できます。

ご本人の思いや生活リズムを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。

入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフと連携してより良いケアを考えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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