【11/10更新】ウィレッジ 訪問看護リハビリステーションの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 315,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
280,000円

【各種手当】
・訪問加算手当：10,000円以上（事業所平均）。2026年2月の看護職員平均支給実績10,000円。利用者数や人員数による稼働率で変動する可能性あり。
・オンコール加算手当：25,000円以上。2026年2月の看護職員平均支給実績25,000円。利用者数や人員数による稼働率で変動する可能性あり。
・猛暑手当
・はぐくみ支援金：退職積立金制度

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給280,000円、訪問加算手当10,000円以上（2026年2月の看護職員平均支給実績10,000円）、オンコール加算手当25,000円以上（同月の看護職員平均支給実績25,000円）。手当は利用者数や人員数により稼働率が変わる場合、変動する可能性があります。2年目一般職の年収例は500万円。賞与は定期賞与年2回（約2か月分）、決算賞与は10期連続支給実績があり、支給額・回数は経常利益により変動します。役職者は想定年収に手当が加わります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/29～1/3
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 脳血管リハビリ
• 呼吸器リハビリ
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションで、看護師として利用者宅を訪問し、脳血管・運動器・呼吸器領域のリハビリや拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練を行います。小児から高齢者まで幅広い方を対象に、福祉用具や住環境の助言も担当します。訪問には社用車、自転車、原付などを使用し、希望に応じて対応します。訪問エリアは町田市全域と相模原市の一部を除く地域で、その他の地域は相談可能です。業務および就業場所の変更範囲は法人の定める範囲です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【学歴】
看護師または准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・年収500万円以上可能
・スマホ・タブレット貸与（常勤）
・バイタルセット一式貸与（血圧計・聴診器・パルスオキシメーター・体温計等）
・過去3年間、常勤スタッフ退職者なし
・役職者になれば手当がつき、給料が上がります
・相談に応じて見学・話をしてから応募判断可

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：OJT同行訪問、月1回のスタッフ勉強会、eラーニング、外部資格取得補助。安心できるまでマンツーマンサポートします。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問