【11/5更新】ALSOKデイサービス大蔵の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,635 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

給与モデル

【備考】
正看護師は時給1,745円以上、准看護師は時給1,635円以上。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。残業代は1分単位で別途支給。試用期間中は条件変更なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (3h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (3h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

デイサービスにおける看護業務です。利用者様のバイタル測定や服薬の確認、塗り薬・貼り薬の補助などの医療ケアを行います。入浴時の状態や栄養・病状を観察し、口腔ケア、看護記録の作成にも携わります。介護スタッフへの助言・指導、利用者様とご家族への健康管理に関するアドバイス、緊急時の応急対応のほか、施設での看護・介護に付随する業務を担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新。1年ごとに更新確認あり。更新上限は78歳まで。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：社会保険完備。ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー・宿泊施設割引、各種保険団体割引等）を利用可能。
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は条件付きで費用全額会社負担。介護福祉士実務者研修は条件付きで費用の最大半額を負担。介護福祉士模擬試験あり、合格祝い金あり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引など）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時に講義と実技を組み合わせた研修あり。理念・心の持ち方、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎などを学ぶ。職員の約4割が未経験スタート。キャリア別・フォローアップ研修、専門研修あり。希望に応じて同じ研修を繰り返し受講可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをALSOKデイサービス大蔵で始めませんか？東京の町田市に位置する当施設では、准看護師を募集中です。 未経験から始める方も大歓迎！あなたの資格を活かしながら、地域に根ざしたアットホームな環境で成長できます。 ALSOK介護では、教育制度と研修でサポートも充実。 自動車免許があれば、さらなるキャリアアップも目指せます。 やりがいを感じながら成長できる職場で、私たちと一緒にご利用者様のサポートをしましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で日曜日をしっかり休める求人は貴重です。体を休め、リフレッシュできる環境を提供していますので、長く安心して働けます。介護の仕事に情熱を持っている方、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/05/30

ALSOKデイサービス大蔵の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問