さくら 居宅介護支援事業所（尼崎市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：10,000円〜40,000円
・皆勤手当：10,000円
・役職手当：0円～20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	急募
日勤	11:00〜19:00	60分	急募

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 11:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の検討
・必要な介護サービスにつなげるケアマネジメント
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

◆ 日勤専従のお仕事

勤務は日勤専従です。

ケアマネジャーとして専門知識を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます。

◆ 仕事のやりがい

利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、その方に合った支援を考える仕事です。

在宅生活を支える身近な存在として、利用者様やご家族の安心につながるサポートを行えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：64歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問