特別養護老人ホーム 塩田ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 252,000 〜 302,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,500円
・資格手当：13,000円
・処遇改善手当：9,000円
・住宅手当：本人名義：上限25,000円
・オンコール手当：1,000～2,000/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤中心でケアプラン作成に携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者会議の調整
・介護サービスの実施状況や生活の様子の確認
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入退所に関する支援や関係機関との調整
・ケアマネジメントに付随する記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を続けられるよう支援します。

ご家族様の思いにも耳を傾けながら、多職種と情報を共有し、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や相談対応、多職種との連携など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

入居者様の生活を長期的に支えながら、施設ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設ケアマネージャー経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：99歳まで
・勤務延長：99歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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