在宅復帰を支える施設ケアマネとして、専門性を深める
- ・【土日祝休みの完全週休二日制】平日中心の勤務で、予定を立てやすい働き方です。
- ・【賞与・各種手当が充実】住宅手当、家族手当、保育手当など、生活面を支える制度があります。
- ・【医療法人グループの連携】病院や関連事業所とつながりながら、切れ目のない支援に関われます。
- ・【施設ケアマネの幅広い業務】面談、アセスメント、計画書作成、会議運営まで、実践の場が豊富です。
「調整役」で終わらない、入所からその先まで見据える仕事
ケアパーク茅ヶ崎は、介護老人保健施設として、入所中の支援だけでなく、その先の生活まで見据えたケアを大切にしています。ケアマネジャーは、入所前の面談からアセスメント、施設サービス計画書の作成、モニタリング、関係機関との連携までを担い、入居者様の生活を多職種と一緒に組み立てていく中心的な存在です。事務作業だけでなく、現場の声を拾い、支援の方向性をつくる役割を実感できます。
経験を活かしながら、制度面でも長く続けやすい理由
求められるのは、介護支援専門員の資格と、基本的なPC操作、そしてケアマネ経験や相談業務経験です。OJTがあるため、施設での流れを確認しながら業務に入れます。また、賞与や昇給に加え、住宅手当・家族手当・保育手当・医療費助成制度など、日々の安心につながる制度も整っています。医療法人社団 村田会の連携基盤があることで、単独で抱え込まずに支援を進めやすい点も魅力です。
- ・【平日勤務で生活リズムを保ちやすい】土日祝休みのため、私生活との調整がしやすい環境です。
- ・【多職種連携で視野が広がる】看護・介護・リハビリなど、さまざまな職種と連携しながら支援を進められます。
- ・【施設ケアマネとして経験を積める】在宅復帰を意識した計画づくりに関われるため、実務の幅が広がります。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
ケアパーク茅ヶ崎の採用担当者からのコメント
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎で、私たちと共にご利用者さまの自立を支援していただける方を募集中です。 未経験者も歓迎で、介護支援専門員の資格を生かし、充実した研修体制があります。 職務手当を含む各種手当も充実しており、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。 やりがいと安定を手に入れましょう！