【11/7更新】訪問看護リハビリステーション 埼玉さくらんぼⅠ番館の言語聴覚士の契約社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 274,300 〜 347,900 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
224,300円〜297,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：50,000円
・住宅手当：上限23,000円
・通勤手当：自家用車：上限15,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練

訪問先で専門性を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う言語聴覚士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様に寄り添った支援を行います。

・利用者様のご自宅などを訪問しての言語聴覚士業務
・日々の暮らしに寄り添うリハビリテーション支援
・一人ひとりの状態や生活環境に合わせた対応
・訪問看護に関わる業務全般

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、訪問看護の現場を中心にご活躍いただきます。

・言語聴覚士の資格や経験を活かせる仕事
・利用者様とじっくり向き合う支援
・訪問看護ならではの生活に近いリハビリテーション
・地域で暮らす利用者様を支えるやりがいを実感できる環境

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

言語聴覚士として成長したいとお考えの方、埼玉さくらんぼⅠ番館がお待ちしています。 私たちは、資格と自動車の免許を活かし、利用者さまの快適な暮らしを支援する仕事に情熱を持つあなたを求めています。 星三つの認定を受けた当施設で、充実した研修体制のもとプロフェッショナルへと成長しませんか？有休も取得しやすく、正社員への道も開かれています。 あなたの手で、地域福祉を支えるやりがいを実感してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

将来を見据えた安定をご希望の方へ。みんジョブで紹介するこの求人は、企業年金が設けられており、長期的に安心して働ける環境が整っています。経済的な安定はもちろん、心の安定にも繋がります。ぜひ、あなたの新たなスタートとして検討ください。

最終更新：2024/04/24

訪問看護リハビリステーション 埼玉さくらんぼⅠ番館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 34%

雇用条件 17%

資格要件 11%

業務内容適合 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 59%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 25%

勤務条件適合 16%

その他 8%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問