【10/22更新】医療法人 秋葉病院の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,000円〜263,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：6,000円〜7,000円
・特別手当：30,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：15,000円 （世帯主のみ）
・扶養手当：世帯主のみ
・生活手当
・調整手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

日勤専従で専門性を発揮！病院で利用者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、言語聴覚士として利用者様のコミュニケーションや食事に関わるリハビリテーションを担当します。

・言語機能やコミュニケーションに関する評価・訓練
・食べる機能や飲み込む機能に関する評価・訓練
・利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーションの実施
・専門職としての知識を活かした支援

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら言語聴覚士としての業務に集中できます。

・病院でのリハビリテーション業務に専念
・利用者様と向き合いながら、回復や生活の質の向上をサポート
・専門性を活かして、医療現場で経験を積める環境

◆ 言語聴覚士として活躍

「話す」「聞く」「食べる」といった大切な機能を支える、やりがいのある仕事です。利用者様の変化を身近に感じながら、専門職として丁寧な支援に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療機関でのリハビリ業務必須

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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