【11/14更新】あきる野翔裕館（介護付き有料老人ホーム）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 2,000 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・土日：+50円/時
・年末年始特別手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4～8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (4～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの希望や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。

・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し、管理
・サービスの利用状況や生活状況のモニタリング
・ケアカンファレンスの実施、調整
・入居者様やご家族との相談対応
・介護職員など施設内スタッフとの情報共有
・関係機関との連絡、調整
・ケアマネジャー業務に付随する事務作業

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の生活歴や大切にしていることを丁寧に把握し、その方らしい暮らしを継続できるよう支援します。

日々の変化を見逃さず、介護職員などと連携しながら、必要なサービスや支援内容を検討。ご家族や関係機関とも情報を共有し、安心した生活につながるケアプランを整えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活に継続的に関わりながら、ケアプランの作成や関係者との調整を行います。

現場との連携を大切にし、入居者様の思いや状態の変化を支援内容へ反映できる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末まで(年度ごと更新)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

40代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

求人内容について確認したところ、こちらの法人は給与面の条件が自分の希望に合うと伺い、条件面で魅力を感じました。あわせて、募集要件を見た限り未経験でも応募可能とのことで、経験に不安があっても検討しやすいと思いました。

投稿日：2026/04/03

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