該当件数：9求人（1-9件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 241,250円
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241,250円
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1,400円
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1,400円
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| デイサービス | -
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-
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1,500円
|
1,500円
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| 介護付き有料老人ホーム | 270,000円
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270,000円
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-
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-
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| 特別養護老人ホーム | 226,667円
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220,000円
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-
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-
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| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| あきる野市 | 246,263円
|
244,000円
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1,478円
|
1,500円
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| 八王子市 | 248,159円
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250,000円
|
1,485円
|
1,485円
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| 昭島市 | 250,003円
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251,000円
|
1,473円
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1,500円
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| 武蔵村山市 | 236,757円
|
230,000円
|
1,485円
|
1,500円
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| 立川市 | 254,865円
|
252,500円
|
1,481円
|
1,500円
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| 羽村市 | 240,163円
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240,000円
|
1,436円
|
1,432円
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| 西多摩郡 | 242,526円
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248,000円
|
1,416円
|
1,400円
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| 西多摩郡瑞穂町 | 232,896円
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227,500円
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-
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-
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人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は28.9％となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。
高齢化に伴う需要の変化は一過性のものではなく、2050年に向けてもケアマネジャーの役割は重みを増していくと考えられます。国の推計では2050年に高齢化率37.8％となることが示されており、長期にわたって手堅い採用枠が確保される背景となっています。
社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
東京都におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は2.61倍です。全産業（1.08倍）と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。
雇用形態別の推計値も、正職員3.01倍・常勤（正職員以外）2.74倍・非常勤2.4倍と手堅い水準を維持しており、ライフスタイルや希望条件に合わせて柔軟に職場を選べる魅力的な市場となっています。
福生市のケアマネジャー求人数の絶対数は限られていますが、当サイトでの掲載数は13件となっており、西多摩内では第2位です。エリア内の平均掲載数（約10件）以上の募集はあるため、近隣エリアの中では比較的お仕事の候補を比較しやすい環境と言えます。
納得のいく就職を叶えるためには、近隣の市区町村まで検索エリアを拡大し、ケアマネジャーの募集枠を十分に確保した上で比較・検討を進めるのがおすすめです。通勤圏を少し広げるだけで、希望条件に合致する魅力的な求人に出会いやすくなります。
出典：みんジョブ（西多摩の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
福生市での職場探しにおいて、求職者がケアマネジャーとして安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。
国が実施する公的サポートに加え、東京都が独自に設けているケアマネジャー向けの支援制度も活用することができます。合わせて3種類のバックアップ策があり、福生市でお仕事を探す上でも安心の材料となります。
福生市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 | 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要） |
| 介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 | 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 | 実務研修受講料等の貸付（一定要件を満たすことで全額返還免除） | 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等 |
出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から福生市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の進展にともなう確実なケアマネジャー需要の拡大」「西多摩内で上位に位置する求人数と広域で検討できるメリット」「国と東京都が密に連携して築いている手厚い支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
福生市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：24.6万円
中央値：24.8万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,456円
中央値：1,468円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【未経験OKの求人数】
福生市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は7件です。
【詳細説明】
福生市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
福生市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 3件、 50代が活躍 されている求人は 3件、 60代が活躍 されている求人は 4件です。
【詳細説明】
福生市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
福生市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
福生市のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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