介護相談事務所あすかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 264,286 〜 332,143 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
234,286円〜302,143円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：ケアマネ：10,000円　主任ケアマネ資格：30,000円〜
・特定事業所⼿当：20,000円
・居住⽀援特例⼿当：10,000円/⽉ （東京都交付事業のためR8年3⽉まで）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせる仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようにする支援

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

夜勤のない日勤専従の働き方で、利用者様お一人おひとりと向き合いながらケアマネジメントに取り組めます。

生活の希望や困りごとを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく、やりがいのあるポジションです。

◆ 関係機関と連携しながら支援

利用者様・ご家族を中心に、介護サービス事業所や関係機関と連携し、在宅生活を支えます。

状況の変化を把握しながら支援内容を調整し、安心できる暮らしの実現を目指します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
知識・技能等あれば尚可
ケアマネジャー経験必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問