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【10/29更新】ALSOKグループホーム 川越寺尾のケアマネジャーの正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
  • Web面接可
笑顔の人物がいる方々 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔あふれる職場で、介護ケアを通じて心温まる日々を過ごしませんか。

職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県川越市寺尾888-14

地図を見る

上福岡駅から0.9km、新河岸駅から1.4km、南古谷駅から2.7km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩

グループホームでのケアマネジャー業務は、入居者様一人ひとりの暮らしを見つめ、日々の変化を丁寧につないでいく仕事です。介護支援専門員に加えて認知症介護実践者研修を活かしながら、現場に近い視点で支援の質を高めていける環境が整っています。正社員として腰を据え、認知症ケアに継続して向き合いたい方に合う職場です。

現場の声を計画に変え、暮らしを支える仕事

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、入居者様の日常支援にそのまま結びつけられます。
  • 【未経験からの挑戦も可】ケアマネ業務が初めてでも、現場に近い環境で少しずつ役割を広げていけます。
  • 【正社員として安定】長く働きながら、記録・調整・相談対応まで幅広い経験を積み重ねられます。
  • 【グループホームならでは】少人数の暮らしに寄り添い、変化に気づきやすい距離感で支援できます。

一人で抱え込まず、相談しながら進められる体制

ケアマネジャーは、入居者様の様子やご家族の思い、現場スタッフの気づきを受け取りながら、ケアの方向性を組み立てていく役割です。ALSOK介護 株式会社のグループホームだからこそ、介護現場に近い距離で状況を把握しやすく、実際の暮らしに沿った支援を考えやすいのが特長です。計画を作って終わりではなく、日々の変化を見ながら関わりを深めていけるため、認知症ケアの理解を実務の中で着実に広げていけます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月など

【賞与】
年2回 (業績連動)

給与モデル

【備考】
【月給内訳】
基礎給144,100円~、職能給40,500円~、勤労給30,000円~、職務調整給~20,500円(地域手当)、資格給3,000円~30,000円、役職手当10,000円~110,000円。夜勤手当は1夜勤16時間で7,000円、8時間で3,500円。住宅手当10,000円(規定あり)、交通費は規定により月額上限50,000円。残業代は1分単位で別途支給。賞与(一時金)制度は年2回、特定処遇改善加算金は年3回支給。試用期間は6ヶ月で条件変更なし。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当(月10,000円など)の記載もあります。

【インセンティブ】
年間0~160万円。前期下期の実績は0~80万円で、事業所業績によります(規定あり)。詳しくはお問い合わせください。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

【仕事内容】
グループホームで、利用者様とご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、関連する業務も行います。

【研修・成長支援】
入社時・職階別・業務関連の研修や資格取得セミナーを年間60回以上実施。オンライン会議システムを使った遠隔研修もあり、講師を招く講座も行っています。資格取得支援を活用し、働きながら知識やキャリアを伸ばせます。

【ICT活用】
デジタル記録システムで記録業務を効率化し、インカムやスマートフォンで情報を共有します。見守り支援システムで睡眠時の様子も把握し、利用者様と向き合う時間やケアの質を高めています。

グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必須です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:ケアマネジャーの資格取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助。認知症介護実践者研修の修了もグループホーム勤務では必須
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・勤務延長:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、職階別・業務関連研修、資格取得セミナーなど年間60回以上。遠隔研修も実施
・復職支援あり:ライフステージの変化に応じたパートへの変更や正社員復帰が可能

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

明るいエントランスの光景

施設の玄関

植物が彩りを添え、清潔感のある迎え入れスペースが印象的です。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 川越寺尾の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川越市寺尾888-14

上福岡駅から0.9km、 新河岸駅から1.4km、 南古谷駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩15分】
上福岡駅西口からすぐ左方向に進みます。
27m先を斜め左方向に進み、22m先を斜め右方向に進みます。
440m先を斜め右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、100m先を右方向に進みます。
140m先を左方向に進み、250m進むと「ALSOKグループホーム 川越寺尾」に到着します。

【車6分】
上福岡駅西口から230m先を右方向に進みます。
390m先を右方向に進み、330m先を右方向に進みます。
330m先を左方向(並木通り)に進み、240m進むと「ALSOKグループホーム 川越寺尾」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 川越寺尾
(アルソックグループホーム カワゴエテラオ)

事業所所在地
埼玉県川越市寺尾888-14
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:1,2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:990m²
延床面積:666.04m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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