経験を活かし、管理職へ進む安心の正社員
サービス付き高齢者向け住宅で、施設長・管理職として現場をまとめるポジションです。介護福祉士と普通自動車免許、そして介護施設でのご経験を土台に、申し送りや現場フォロー、シフト作成、ご家族対応、計画書作成、新人教育まで幅広く担います。賞与年3回や各種手当、退職金制度など、長く働くほど安心感が増す待遇も整っています。
現場も、事務も、育成も。頼られる立場で力を発揮
- 【管理職としての裁量】現場フォローだけでなく、シフト作成や会議資料、請求書対応など、施設運営に直結する業務を任されます。
- 【積み上げが評価される制度】昇給や賞与に加え、勤続手当や家族手当、住宅手当など、続けるほど実感しやすい制度が揃っています。
- 【将来のキャリアが描きやすい】リーダー研修や管理者研修、国家試験対策まで用意され、次の役割へ進む道筋が明確です。
なぜ責任ある立場でも安心して任せられるのか
運営法人は関東で複数の介護事業を展開しており、採用時基礎研修からステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修まで段階的に学べる体制があります。さらに、転居を伴う異動は原則なく、就業場所の変更も近隣拠点に限られています。現場を見ながら育成し、必要な知識を重ねながら役割を広げていけるため、管理職としての一歩を着実に踏み出しやすい環境です。
