【10/19更新】ピュアリーフ浦和(介護付き有料老人ホーム)の施設長・管理職の正社員求人(施設長候補)

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 315,000 〜 345,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

埼玉県さいたま市緑区中尾661-1

地図を見る

東浦和駅から2.8km、浦和駅から3km、北浦和駅から3.1km

10月19日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

現場をまとめるほど、入居者様の安心が増える場所

介護付き有料老人ホーム「ピュアリーフ浦和」で担うのは、施設長としての日々の判断と、スタッフが動きやすい流れをつくる役割です。入居者様一人ひとりの暮らしを見守りながら、介護・運営・人材の動きを整え、施設全体を前に進めていきます。

“暮らしの場”を支える視点が、管理職の力になる

現場の声に耳を傾け、必要な支援を素早く整えることが、安心できる毎日につながります。介護の現場を知っているからこそ気づけること、管理職として組織を動かすからこそ形にできることが重なり、入居者様にもスタッフにも伝わる環境づくりを実感できます。自動車免許を活かしながら、施設の運営を広い視点で支える立場です。

現場を知る施設長だからこそ、任される役割があります

  • 【運営の中心を担う】スタッフの動きや施設内の流れを整え、日々の運営を安定させます
  • 【入居者様の安心を守る】暮らしの変化に気づき、必要な対応へつなげる視点が活きます
  • 【組織を前向きに動かす】職員同士の連携を整え、働きやすい土台づくりに関われます
  • 【正社員として腰を据える】施設の成長とともに、自分の経験も深めていけます

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 315,000 〜 345,000 円

■その他 固定残業代なし。①施設長:月給345000円(基本給310000円・処遇改善15000円・特定処遇改善20000円)、②副施設長:月給315000円(基本給300000円・処遇改善15000円)。①②とも試用期間3か月で月給266000円(基本給196000円、固定残業代70000円・45時間相当分を含む)。45時間超過分は別途支給。試用期間中は土曜祝日手当1000円、日曜手当1500円あり。賞与年2回支給(2年目より対象)。社内評価制度により基準以上でベースアップ可。

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日・祝給与アップ
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・処遇改善手当:15,000円〜20,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
・扶養手当:母子または父子家庭のみ
・資格手当:10,000円
・土曜祝日手当:1,000円
・日曜手当:1,500円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
①施設長:月給345000円(基本給310000円・処遇改善15000円・特定処遇改善20000円)、②副施設長:月給315000円(基本給300000円・処遇改善15000円)。①②とも試用期間3か月は月給266000円(介護福祉士所有の方は資格手当10000円プラス、基本給196000円、固定残業代70000円・45時間相当分を含む)。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:00 180分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩180分

  • 募集

・残業時間:月平均45時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • レク企画・運営
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • 一般事務
  • シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ!施設長として活躍できるお仕事です

◆ 施設長としての役割

介護付き有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただきます。

◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり
◇ 施設全体の運営管理
◇ 職員が力を発揮できる体制づくり
◇ 日々の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務

施設の責任者として、入居者様や職員を支えながら、ホーム全体を円滑に運営していくポジションです。

◆ 介護付き有料老人ホームでのお仕事

入居者様の生活を支える現場と、施設運営をつなぐ役割を担います。

◇ 入居者様の暮らしに目を配る運営
◇ 職員との連携を大切にした現場づくり
◇ 施設全体を見渡した環境整備
◇ 安定したサービス提供に向けた管理業務

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

施設長として幅広い業務に関わり、現場の状況を捉えながら、入居者様に寄り添うホームづくりを進めていただきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設長または副施設長業務等の経験3年以上

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3か月。試用期間中は月給266000円(基本給196000円、固定残業代70000円・45時間相当分を含む)。介護福祉士所有の方は資格手当10000円プラス。試用期間中は土曜祝日手当1000円、日曜手当1500円あり。

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 食事代補助
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設:保育園の優先利用
・育児支援あり
・資格取得支援制度:社内資格取得制度あり(介護初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士など)規定あり。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり:法人が定める事業所/同エリア内での事業所へ異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:社内資格取得制度あり(介護初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士など)規定あり。社内キャリアアップ部署異動制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ピュアリーフ浦和の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
資格・免許 33%
実務経験 33%
面接参加姿勢 17%
その他 17%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市緑区中尾661-1

東浦和駅から2.8km、 浦和駅から3km、 北浦和駅から3.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車16分】
東浦和駅から26m先を左方向に進みます。
1.1km先の東浦和駅入口を左方向(県道235号線)に進み、1.9km先の花月を斜め右方向(国道463号線)に進みます。
720m先の不動谷を斜め右手前方向(県道1号線)に進み、210m先を左方向(県道1号線)に進みます。
160m先を右方向に進み、160m進むと「ピュアリーフ浦和」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ピュアリーフ浦和
(ピュアリーフ ウラワ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市緑区中尾661-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階2階
入居定員:22名
居室総数:23室
敷地面積:1218.79m²
延床面積:998.51m²
運営者所在地
埼玉県川口市芝1-14-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/19 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

ピュアリーフ浦和の施設長・管理職の正社員求人(シフト制/施設長/経験者のみ可)を見た人はこんな求人も見ています