【10/30更新】ALSOKグループホーム 蓮田の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,837 〜 1,910 円

■夜勤 30,780円〜32,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：別途支給（1分単位で支給）
・処遇改善手当：給与に含む
・ベースアップ支援加算：給与に含む
・特定処遇改善加算：夏・冬・春　年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
【資格・条件別の夜勤1回あたり日給】無資格・初任者研修保有者：30,780円。介護福祉士保有者：31,680円。上限は32,000円。日給には一律処遇改善加算と一律ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。ヘルプ手当、年末年始手当あり。残業代は別途1分単位で支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00 (16h)	60分	急募

夜勤 17:00〜翌10:00 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間のグループホームで、入居者様の生活を支える夜勤専従の介護業務です。

・定期巡回やコールへの対応
・排泄時の誘導、見守り、おむつ交換
・就寝時の口腔ケアや更衣介助
・起床時の更衣や身支度の補助

1ユニット9名の環境で、入居者様一人ひとりに関わります。夜間は巡回とコール対応を中心に、記録作業をしながら待機します。休憩スペースがあり、休憩中は横になって仮眠できます。見守り支援システムやスマートインカムなどを活用し、情報共有や夜間の見守りを支えています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新
更新上限なし　※定年または再雇用の上限年齢まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務の場合
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可：副業OK。週合計の労働時間は40時間以下。
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：半日講習で資格を取得でき、受講料は会社負担です。初任者研修の資格取得が実質無料です。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり：定期健康診断あり。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助あり。
・社割あり：ALSOKグループの福利厚生制度を利用できます。レジャー施設・宿泊施設・各種保険の団体割引があり、自動車保険は最大32.5％割引です。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、職階別研修、自己啓発研修、業務関連研修、資格取得セミナーなどを実施。年間60回以上開催し、著名な講師や行政と連携したプログラムもあります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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