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【10/7更新】グループホーム るくる の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)

月給 210,850 〜 261,250 円

10月7日更新

グループホーム

介護職・ヘルパー(シフト制/管理者)(正社員)

月給 210,850 〜 261,250 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

北海道帯広市西三条南6-2-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:30~
18:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00~
翌10:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

グループホーム るくるの採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
時間をかけて丁寧に選考している
標準的なスケジュールで選考
個々の状況に合わせて選考を進める

頻出質問

いつ頃から勤務を開始できますか?
これまでの業務経験を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?
在職中か退職済みかどちらですか?

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢

50%

実務経験

25%

志望度・入職意欲

13%

将来性・成長期待

13%

その他

19%

見送り理由の傾向

勤務条件

27%

経験要件

23%

業務理解・適性

12%

入社時期

8%

その他

15%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

グループホーム るくるの魅力・特徴

暮らしに寄り添い、成長も叶う介護の正社員

グループホームるくるは、未経験からでも介護の一歩を踏み出しやすい環境が整った職場です。入居者様の日常にそっと寄り添いながら、食事や入浴、排泄の介助、レクリエーションの支援、記録業務まで幅広く担当。介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、現場で少しずつ経験を重ねていけます。

研修と資格取得支援で、着実に力を伸ばせる環境

  • 【学びを後押し】定期的な研修会や勉強会で、日々の介護に必要な知識を積み重ねやすい環境です。
  • 【資格を活かせる】お持ちの資格に応じて役割を担いながら、実務の中でステップアップを目指せます。
  • 【安心の正社員採用】社会保険完備に加え、退職金制度や再雇用制度も整っており、長く働く先を探している方に向いています。
  • 【通いやすさも確保】北海道帯広市西三条南の勤務地で、マイカー通勤が可能です。

日々の関わりが、入居者様の安心につながる仕事

グループホームならではの少人数ケアの中で、入居者様の表情や体調の変化に気づきやすく、ひとつひとつの声かけがそのまま安心につながります。レクリエーションや外出の支援を通じて、生活の楽しみを一緒につくっていけるのも、この仕事ならではの魅力です。介護職・ヘルパーとしての経験を深めながら、現場で頼られる存在を目指せます。

グループホーム るくるの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:00〜17:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 9:30〜18:30 (休憩60分)
④ 17:00〜10:00 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 年間休日:108日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

グループホーム るくるの仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営
入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、現場スタッフが働きやすい体制づくりを担います。

・入居者様の生活状況やケア内容の把握
・食事、入浴、排泄などの介護業務
・日常生活に関する支援
・スタッフとの情報共有や連携
・現場業務の調整、運営管理
・介護記録などの業務管理
・施設運営に付随する業務

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添いながら、スタッフと協力してより良いケアを目指せるポジションです。

日々の状況を把握し、現場の声を運営に反映することで、入居者様にとって安心できる環境と、スタッフにとって働きやすい職場づくりの両方に携われます。

◆ 勤務体制

シフト制での勤務となります。

・グループホームの運営状況に応じた勤務
・現場スタッフと連携しながら業務を推進
・入居者様の生活リズムを大切にしたケアを実施

◆ こんな方に向いています

・入居者様に寄り添った介護を大切にできる方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・介護現場での経験を運営やチームづくりに活かしたい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・グループホームの運営に携わりたい方
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 210,850 〜 261,250 円

基本給 159,300 〜 203,700 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 15,000 円
資格手当 3,000 円 〜 6,000 円
職務手当 11,550 円
夜勤手当 5,000円/回(5回分を月給に含む)
調整手当 12,000 円 〜 15,000 円
燃料手当 年1回11月
特別期間勤務割増手当 12月31日~1月1日に勤務した者
賞与 年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

備考 ◇資格別給与◇
【介護福祉士】
月給 216,850円~261,250円
給与内訳
・基本給 159,300円~203,700円
・資格手当 6,000円
・職務手当 11,550円
・夜勤手当 5,000円/回(5回分を月給に含む)
・調整手当 15,000円

賞与実績 年2回・計3ヶ月分(初年度は在籍期間により変動)

【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上】
月給 210,850円~245,950円
給与内訳
・基本給 159,300円~193,900円
・資格手当 3,000円~3,500円
・職務手当 11,550円
・夜勤手当 5,000円/回(5回分を月給に含む)
・調整手当 12,000円

【共通】
燃料手当(年1回11月)
特別期間勤務割増手当(12月31日~1月1日に勤務した者)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

副業が認められている求人です。

副業可
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続1年以上
  • 制服あり
  • 副業可
  • 資格取得支援制度:会社費用負担
  • 定年:65歳
  • 転勤あり:スキルアップの為、転勤の可能性あり
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

セミナー参加費補助

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり
  • 研修制度
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

グループホーム るくるの選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

無資格の応募者の書類通過実績がある事業所です

グループホーム るくるの 施設詳細

施設概要

施設名称 グループホーム るくる
カナ名称 グループホームルクル
施設所在地 北海道帯広市西三条南6-2-1
施設種別 グループホーム 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 2階 入居定員 18名
居室総数 18室 敷地面積 348.01m²
延床面積 524.12m² 居室面積 11.9〜11.9㎡
運営法人 株式会社 フジライフ
運営者所在地 北海道帯広市西三条南6-2-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

グループホーム るくるの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 北海道帯広市西三条南6-2-1
最寄り駅 帯広駅から0.8km
柏林台駅から3.7km
札内駅から4.4km
交通手段 【徒歩11分】
帯広駅から78m先を右方向に進みます。
200m先の西4南15を左方向に進み、120m先を右方向に進みます。
84m先を左方向に進み、510m進むと「グループホーム るくる」に到着します。

【車3分】
帯広駅から25m先をUターンします。
430m先を左方向(公園大通)に進み、220m先を右方向に進みます。
430m進むと「グループホーム るくる」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場完備
2026/10/07 更新

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よくある質問

【運営法人】グループホーム るくるを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 フジライフです。

株式会社 フジライフの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】グループホーム るくるの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

グループホーム るくるの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】グループホーム るくるの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

グループホーム るくるの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


グループホーム るくるの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】グループホーム るくるの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

グループホーム るくるの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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