【10/16更新】シルバーヒルズるくるの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,850 〜 261,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,300円〜203,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：3,000円〜6,000円
・職務手当：11,550円
・夜勤手当：5,000円/回（5回分を月給に含む）
・調整手当：12,000円〜15,000円
・燃料手当：年1回11月
・特別期間勤務割増手当：12月31日～1月1日に勤務した者

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇月給◇
介護福祉士：月給216,850円～261,250円
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：月給210,850円～245,950円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 健康管理

入居者様の安心と職員の成長を支える、介護付き有料老人ホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

介護職・ヘルパーとしての知識や経験を活かし、管理者として現場をまとめるお仕事です。

・入居者様の生活全般を支える介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・日常生活に関する支援
・レクリエーションなどの活動サポート
・介護サービスの提供状況の確認
・スタッフへの業務指示や勤務調整
・チーム内の情報共有、連携
・介護記録などの記録業務
・施設運営に関わる管理業務
・その他、管理者として必要な業務

入居者様一人ひとりの状態や想いを大切にしながら、より良いケアを実現するために、現場と職員をつなぐ役割を担います。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様への直接的な介護に加え、職員が安心して働ける環境づくりや、チーム全体のサービス向上にも携われます。

・現場の意見をくみ取り、業務改善につなげられる
・職員同士が協力できる体制を整えられる
・入居者様の変化をチームで共有し、ケアに反映できる
・介護の質を高める取り組みを推進できる

これまでの介護経験を活かしながら、施設全体を見渡す視点を身につけられるポジションです。

◆ 働き方・記録体制

勤務はシフト制です。現場の状況に応じて職員同士で連携しながら、入居者様の生活を支えます。

・日々のケア内容や入居者様の様子を記録
・申し送りや情報共有によるチーム連携
・職員間での相談、報告、確認を重視
・現場の状況を把握し、円滑な業務運営をサポート

一人で抱え込むのではなく、スタッフと協力しながら施設運営を進めていく働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方
・入居者様に寄り添ったケアを大切にできる方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・職員の育成やチームづくりに関心がある方
・介護サービスの質を高めることに意欲のある方
・責任感を持って施設運営に取り組める方

業務の変更範囲：スキルアップの為、転勤の可能性あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：会社費用負担
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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