かりんの里 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 225,000 〜 231,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜181,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職種別手当：7,000円
・ベースアップ手当：6,500円〜7,000円
・処遇改善手当：36,500円

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足						定休
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	充足						定休

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の生活に寄り添った訪問介護
・日中の時間帯を中心としたケア
・介護職・ヘルパーとしての身の回りのサポート
・利用者様が住み慣れた環境で過ごせるよう支援

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、日中の訪問介護業務に集中して取り組めます。

利用者様一人ひとりの暮らしや希望を大切にしながら、丁寧なケアを実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：9年以上10年未満

訪問介護は立ち上げたばかりで、すぐに担当するのは難しい点も含めて現状を丁寧に説明してもらえました。そのうえで、まずはデイサービスでの勤務について勤務日数や休みの希望を相談でき、柔軟に受け止めてもらえたのが安心材料でした。時給などの条件は求人票で確認したいと思いました。

投稿日：2025/10/20

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：1年未満

求人票だけでは職場の雰囲気や人間関係は分からないと感じていたので、こちらの施設についてはまず説明を受けて、実際に確認したうえで判断したいと思いました。事前に案内をいただければ履歴書などの準備もしやすく、応募までの進め方を相談しながら進められる点も安心材料でした。

投稿日：2025/10/17

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問