【11/11更新】森山病院 介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 197,500 〜 233,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜186,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：4,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：11,500円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の療養生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の状態や生活背景を把握し、安心して療養生活を送れるよう支援します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様に合わせたケアの方向性の検討
・関係職種との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に付随する対応

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして入居者様の支援に向き合えます。

◆ 多職種と連携しながら支援

介護医療院では、入居者様の療養生活を支えるために、さまざまな職種との連携が大切です。情報を共有しながら、一人ひとりに合ったケアプランの実現を目指します。

◆ 入居者様のこれからを支える仕事

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の状態や希望を踏まえて支援内容を考え、より安心できる療養生活につなげていく役割です。長期的な視点で入居者様に寄り添いたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給制：1,080円～1,242円　皆勤手当：3,000円/月

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり ワンルームタイプのアパート
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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