【10/22更新】グループホーム ガーデンコート稲毛園生のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 262,490 〜 272,490 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,990円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：11,000円
・地域手当：2,500円
・夜勤手当
・残業手当
・特別指定日手当：GW、お盆、年末年始

【賞与】
年2回

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 育休あり
• 介護休業

・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・生活面、身体面のサポート
・ご家族や関係機関との連絡調整
・市区町村、サービス事業所、施設内スタッフとの連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認

◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでは、入居者様との距離が近く、日々の生活の変化や小さな気持ちの動きを感じながら支援できます。

ケアプランを作成するだけでなく、日々の関わりを通して入居者様の希望や状態を理解し、現場スタッフと連携しながらより良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で活躍

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活を支える業務に集中できます。

介護職員と情報を共有しながら、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを進めてください。資格や経験を活かし、現場に根ざしたケアマネジメントに取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員業務経験必須
介護福祉士資格あれば尚可

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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