リーベ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

在宅生活を支えるケアマネジャー業務！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、サービス事業者との連携
・サービス担当者会議の実施
・介護保険に関する各種手続きや給付管理
・利用者様の生活状況、サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有、連絡調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様やご家族の声を大切にしながら、安心した在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様や関係機関との調整業務に取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 3年以上 実務経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心で、人生を豊かに。 リーベ 居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとしてのあなたの経験を求めています。 要介護者様の笑顔を支え、ご家族様の安心に寄り添う仕事、ここにあります。 社会保険完備、退職金制度、再雇用制度により安定した環境の中で、キャリアアップも目指せます。 資格を活かし、一緒に元気な暮らしを支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

自分自身のリフレッシュも忘れないことも重要です。その点で、年間休日120日以上というこの求人は魅力的です。しっかり休んで、充実した介護ができる環境をお探しの方にはおすすめです。

最終更新：2024/05/21

よくある質問