ケアワーク弥生介護支援部のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 280,000 〜 330,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都文京区弥生2-15-13

地図を見る

根津駅から0.2km、東大前駅から0.5km、千駄木駅から1km

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この仕事の魅力・特徴

一人ひとりに向き合う、相談支援の仕事

ケアワーク弥生介護支援部では、介護支援専門員として、利用者様とご家族の思いを丁寧に受け止めながら、暮らしに合った支援を組み立てていきます。東京都文京区弥生の落ち着いた環境で、地域に根ざした居宅介護支援に関われるため、机上の調整だけではない、顔の見える支援を大切にしたい方に向いています。

相談の積み重ねが、そのまま信頼につながる現場です

ケアマネジャーの役割は、必要なサービスをつなぐだけではありません。日々の生活の中で生まれる小さな不安や希望を拾い上げ、利用者様がその人らしく過ごせるように整えていく仕事です。ケアワーク弥生介護支援部では、そうした一件一件の対応を通して、相談を受けた相手の安心につながる実感を持ちながら働けます。

介護支援専門員として、丁寧な支援を積み重ねたい方へ

  • 【資格を活かせる】必須資格は介護支援専門員。これまで培った知識と判断力を、居宅介護支援の現場で活かせます。
  • 【地域密着の支援】東京都文京区弥生で、地域の暮らしに寄り添う支援を続けられます。
  • 【正社員として安定勤務】継続して関わるからこそ、利用者様との信頼関係を深めやすい働き方です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 280,000 〜 330,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
280,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・調査手当:10,000円
・扶養手当:10,000円
・地域密着手当:10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】45歳 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) / 経験年数5年 入社5年目

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集 定休
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・関係する事業所や専門職との情報共有
・支援内容に関する記録や書類作成

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。

利用者様との面談やご家族との相談、各サービス事業所との調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かして日中の業務に集中できます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを紹介するだけでなく、利用者様がどのような暮らしを望んでいるのかを丁寧にくみ取り、生活全体を見据えた支援につなげていきます。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるケアプランを一緒に考えるお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

未経験からプロを目指せる―ケアワーク弥生介護支援部では、心あたたまるケアで知られるケアマネジャーを募集中です。 利用者様一人ひとりのきめ細やかなサポートを丁寧に行ない、安心できるケアプランの作成をお任せします。 年間休日は113日でプライベートも大切にでき、充実の社会保険で長期安定をサポート。 貴方の情熱と責任感が光る職場です。 最寄駅から徒歩3分の好立地で自分と社会の明日を支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

高木

あなたのプライベートを大切にしたい方へ。日曜日が確実にお休みなので、家族や趣味の時間を大切にできます。介護業界で稀有なこの条件、見逃さないでください。

最終更新:2024/05/17

ケアワーク弥生介護支援部の採用傾向

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都文京区弥生2-15-13

根津駅から0.2km、 東大前駅から0.5km、 千駄木駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
根津駅1番口からすぐ右方向に進みます。
すぐ右方向に進み、230m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ケアワーク弥生介護支援部」に到着します。

【車1分】
根津駅1番口からすぐ右方向(不忍通り)に進みます。
240m先を斜め右手前方向(言問通り)に進み、すぐ進むと「ケアワーク弥生介護支援部」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都文京区弥生2-15-13
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
東京都文京区弥生2-16-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/20 更新

よくある質問

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