ケアワーク弥生介護支援部から1.3km
居宅介護支援
リーベ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
東京都文京区
湯島駅から0.5km
必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
東京都文京区弥生2-15-13
地図を見る根津駅から0.2km、東大前駅から0.5km、千駄木駅から1km
ケアワーク弥生介護支援部では、介護支援専門員として、利用者様とご家族の思いを丁寧に受け止めながら、暮らしに合った支援を組み立てていきます。東京都文京区弥生の落ち着いた環境で、地域に根ざした居宅介護支援に関われるため、机上の調整だけではない、顔の見える支援を大切にしたい方に向いています。
ケアマネジャーの役割は、必要なサービスをつなぐだけではありません。日々の生活の中で生まれる小さな不安や希望を拾い上げ、利用者様がその人らしく過ごせるように整えていく仕事です。ケアワーク弥生介護支援部では、そうした一件一件の対応を通して、相談を受けた相手の安心につながる実感を持ちながら働けます。
【基本給】
280,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・調査手当:10,000円
・扶養手当:10,000円
・地域密着手当:10,000円
【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
1. 年収400万円
【モデル】45歳 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) / 経験年数5年 入社5年目
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:00〜17:00 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・残業時間:月平均10時間
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日:113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です
◆ 具体的な業務内容
居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・関係する事業所や専門職との情報共有
・支援内容に関する記録や書類作成
利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。
◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務
生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。
利用者様との面談やご家族との相談、各サービス事業所との調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かして日中の業務に集中できます。
◆ 利用者様に寄り添う支援
介護サービスを紹介するだけでなく、利用者様がどのような暮らしを望んでいるのかを丁寧にくみ取り、生活全体を見据えた支援につなげていきます。
ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるケアプランを一緒に考えるお仕事です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【必要経験】
居宅介護支援
【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・定年:65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・研修制度
・復職支援あり
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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最終更新:2024/05/17
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都文京区弥生2-15-13
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/09/20 更新
運営法人は、株式会社 ケアワーク弥生です。
株式会社 ケアワーク弥生の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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ケアワーク弥生介護支援部の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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湯島駅から0.5km
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