【10/30更新】グループホーム ゆずはなの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,093 円

■夜勤 夜勤1回につき13,342～14,300円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
821円〜880円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜220,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

夜間の安心を支える！グループホームで働く夜勤専従介護職の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・グループホームでの夜勤専従の介護業務
・入居者様が安心して夜間を過ごせるよう支援
・夜間帯の状況に応じた介護・見守り対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

・夜勤専従として、夜間の時間帯を中心に勤務
・入居者様の生活に寄り添いながら、落ち着いた環境づくりをサポート
・夜間の介護業務に集中して取り組みたい方に適したお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

70代 女性

経験年数：10年以上

介護職としての経験があり、これまでグループホームやサービス付き高齢者向け住宅などで勤務してきました。ヘルパーの資格を保有しており、親の介護の経験も踏まえ、丁寧な仕事を心がけています。自宅から車で通える範囲で、自身に合っていると感じる夜勤での勤務を希望して探していました。 こちらのグループホームは駅のすぐ近くにあり、通いやすそうな印象を受けました。面接官の方はとても穏やかで、柔らかい雰囲気の方でした。 今回は夜勤専属での勤務を希望して面接に伺いましたが、希望の勤務条件と合わなかったため、今回は見送ることにしました。

投稿日：2026/05/27

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：8年以上9年未満

現在ダブルワークをしており、追加で週1日だけ働ける場所を探していました。60代という年齢もあり、体力面を考慮して、規模が大きすぎないグループホームでの夜勤を希望しております。こちらの施設は16時半から翌9時半までの夜勤で、車で通いやすい距離にあります。自分の体力に合わせて無理なく長く続けられる環境に魅力を感じており、条件の合うこちらの施設を検討しています。

投稿日：2026/04/14

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から介護のプロを目指しませんか？グループホームゆずはなの里では、あたたかな家庭的な環境で利用者さまの夜を支える夜勤専従パートを募集しています。 一人ひとりとしっかり向き合い、安心して眠れる夜を提供できるよさを一緒に感じましょう。 資格取得のサポートもあるので、キャリアアップが可能です。 シフトは柔軟に対応していますので、家庭と両立しながらお仕事できますよ。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さん、仕事とプライベートのバランスを重視している方にぴったりの求人がこちらです。週に2日の休みが必ず保証されており、疲れをしっかりと癒やすことができます。このバランスでこそ、より質の高いサービスを提供するエネルギーが沸いてくるのです。ぜひこの機会にご応募ください。

最終更新：2024/04/22

グループホーム ゆずはなの里の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

給与条件 40%

資格要件 20%

勤務条件 20%

定着・継続勤務懸念 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 83%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 17%

勤務条件適合 17%

柔軟性・対応力 17%

頻出質問

• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問